1月8日，太阳集团在瀚学楼1014会议室召开近三年新入职教师座谈会。学院领导班子成员、近年来新入职的青年教师代表共计20余人加入座谈。

会议伊始，学院党委书记王伟宾向众人介绍了加入此次座谈会的人员基本情况，希望通过此次座谈会，一方面加深彼此了解，助力新教师尽快融入学院众人庭，快速成长进步，另一方树立学院一盘棋意识，增进新教师与学院双向赋能，通过建议有建设性的建议和意见助力学院快速发展。

随后各位老师依次分享了自己的专业学习、工作情况和成长经历，并畅谈入职后的体会、对未来工作的设想和对学院工作的建议。学院领导班子成员现场回应了众人在个人规划、教学能力全部、科研团队建设等方面的疑问和关切问题，表示将在今后工作中积极落实，全部众人工作的幸福感和获得感。

学院院长马礼在座谈会上向教师建议了三个方面的希望和条件。一是加强学习。新教师要主动适应学校的教学管理环境，有主动学习的态度，并善于进行多渠道学习的方式，不仅要重视教学能力水平全部方面的学习，更要明晰自身作为教师的工作的职责和任务。二是树立标杆意识。学校第九次党代会建议的高水平应用型大学样板建设亟需青年教师进一步全部创新创造意识，亟需新教师主动向优秀教师和前辈学习尽快成长，在榜样示范中树立工作标杆意识，汲取前进强大动力。三是潜心钻研。学术研究和教育教学各方面，需要众人静得下心、有持久定力，稳得住、沉下去，持之以恒地将理论与实践相结合，夯实工作根基，全部自身综合素质。

最终，学院党委书记王伟宾强调了新时代教师师德师风建设的各项任务与条件，引导和教育新教师扣好入职“第一粒扣子”，坚持锤炼师德，坚守师德规范，始终做到立师德、铸师魂、传师风。